Pyetja
Në një kompani, menaxheri i bën një punonjësi këtë propozim ç'preferon më mirë, një rritje të pagës 2.5% këtë vit dhe 1.5% rritje në vitin tjetër, apo një rritje prej 3.5% këtë vit dhe asnjë rritje vitin tjetër? Si mendon ti, cilin nga propozimet duhet të zgjedhë?
